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【岗位职责】： 1.新产品、基础应用技术开发； 2.国家级、省部级相关科研项目申报； 3.根据实际项目申报完成课题研究。 【任职资格要求】： 1.应届、往届博士毕业生，材料学、分析化学、材料工程与技术、冶金工程、化工、工业催化相关专业，取得学校正式颁发的毕业证书和学位证书或相关资格证书材料。年龄35岁及以下，特别优秀的可适当放宽条件。 2.精通金属材料、化工、冶金等理工科知识、网络知识，具有科研项目经验以及独立开展研发项目能力，在研究领域成绩显著或起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻博士人才；具有主持省部级、国家级科研项目或作为技术骨干、主要成员参与相关科研项目课题；近三年以第一作者或通讯作者发表过相关领域论文。 3.往届博士具有在标杆企业工作经验2年及以上者优先；熟悉高科技企业技术研究、产品开发、工作流程与特点，掌握技术、产品市场调研的方法，通晓贵金属相关产品开发核心技术，掌握贵金属产品生产工艺技术者优先。 4.归纳思维能力、创新能力强，有强烈的进取心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 【薪酬福利】：综合年薪25-40万/年；一次性安家费15-25万；购买六险两金；发放7个节假日和生日福利、健康体检福利；中餐福利；周末双休、节假日休息。
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您目前还没有登录：立即登录【岗位职责】： 1.新产品、基础应用技术开发； 2.国家级、省部级相关科研项目申报； 3.根据实际项目申报完成课题研究。 【任职资格要求】： 1.应届、往届博士毕业生，材料学、分析化学、材料工程与技术、冶金工程、化工、工业催化相关专业，取得学校正式颁发的毕业证书和学位证书或相关资格证书材料。年龄35岁及以下，特别优秀的可适当放宽条件。 2.精通金属材料、化工、冶金等理工科知识、网络知识，具有科研项目经验以及独立开展研发项目能力，在研究领域成绩显著或起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻博士人才；具有主持省部级、国家级科研项目或作为技术骨干、主要成员参与相关科研项目课题；近三年以第一作者或通讯作者发表过相关领域论文。 3.往届博士具有在标杆企业工作经验2年及以上者优先；熟悉高科技企业技术研究、产品开发、工作流程与特点，掌握技术、产品市场调研的方法，通晓贵金属相关产品开发核心技术，掌握贵金属产品生产工艺技术者优先。 4.归纳思维能力、创新能力强，有强烈的进取心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 【薪酬福利】：综合年薪25-40万/年；一次性安家费15-25万；购买六险两金；发放7个节假日和生日福利、健康体检福利；中餐福利；周末双休、节假日休息。
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