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岗位职责: 1.合同与文件管理:负责公司各类合同的起草、审核与修订,修改其他法律文件,识别、评估并规避法律风险,保障公司业务合规与合法权益; 2.争议解决与风险应对:代表公司独立处理诉讼、仲裁案件,维护公司权益;有效应对并处理公司各类突发法律风险事件; 3.法律支持与培训:为公司各部门及项目提供日常法律咨询与专业指导;结合业务需求,制定并组织实施专项法律法规培训与法治宣传计划; 4.风险评估与合规建议:针对公司经营活动,进行法律风险评估,出具书面评估报告,并就识别出的法律问题提供具有操作性的解决方案与改善建议。 5.综合法务管理:完成上级交办的其他风险管理、法务体系建设及相关法律事务管理工作。 任职要求: 1.学历要求:全日制本科及以上学历。 2.专业要求:法学相关专业。 3.能力要求: 精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等国家核心法律法规,并能熟练运用于实务; 具备优秀的法律文书起草、审核及独立撰写各类法律文件与报告的文字功底; 具备出色的逻辑分析、判断能力及谈判技巧,能独立处理诉讼与非诉讼法律案件; 具备优秀的跨部门沟通协调能力、专业汇报能力及培训宣讲能力; 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 4.其他要求: 持有法律职业资格证书(A类)或律师执业证书; 具备五年以上企业法务或律师事务所相关工作经验。
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