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岗位职责：1、店长/团队经理（中层管理）储备岗位；2、学习并熟悉金融行业基础知识，包括地产、银行、证劵、保险、贷款等市场需求；3、通过培训与实践提升管理能力、领导能力；4、前期通过营销业务岗进行业务技能的实践及学习，完成业绩考核任务。任职要求：1、工作经验及专业不限，优秀应届毕业生亦可，具备良好的学习能力；2、自信阳光、反应灵敏、亲和力强、口齿伶俐；3、服从力高、执行力强、乐于挑战自我、协同合作；薪资待遇：月无责底薪3000+补贴+提成+奖金等，综合薪资3500-8000元/月/福利：六险二金+约会假/经期假约+餐补+话补+节日福利+培训机会+带薪年假+司龄奖+畅通的晋升通道等；上班地址：昆明市区可就近安排工作地址；一经录用，入职签订正式劳动合同，带薪培训，新老员工一对一帮扶。
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