2022云南大理州民政精神病医院面向社会招聘公告

　　【导读】易职邦小编为大家带来云南社会招聘资讯，因业务发展需要，大理州民政精神病医院现面向社会公开招聘编制外工作人员4名，现将招聘事宜公告如下：

　　招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优录取。

　　招聘岗位及要求

　　(一)临床科室(专业技术岗)

　　1.招聘人数：3人。

　　2.学历要求:专科及以上。

　　3.专业要求：护理学。

　　4.其他要求：需持护士资格证。

　　(二)财务科(专业技术岗)

　　1.招聘人数：1人。

　　2.学历要求:本科及以上。

　　3.专业要求：会计学、财务管理。

　　4.其他要求：需持相关资格证。

　　招聘对象及条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和工作作风(二)身体健康，年龄在18-35周岁，年龄计算统一截止时间为2022年1月31日(三)具备报考岗位所需资格条件及其他条件(四)下列情况之一者，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

　　7.失信被执行人。

　　报名及资格审查

　　(一)报名方式采取现场报名的方式

　　(二)报名时间

　　2022年2月8日-2022年2月18日(工作日上午8:00-11:30;下午14:00-17:00)

　　(三)报名地点

　　大理州民政精神病医院办公室

　　(四)报名所需资料 1.本人身份证、毕业证、学位证、报考岗位相关资质证原件和复印件各1份。 2.个人征信报告。(在中国执行信息公开网打印“综合查询被执行人”与“失信被执行人”两项查询结果)。 3.资格审查。由大理州民政精神病医院医院办公室对参加应聘人员进行资格审核，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　考核方式

　　考核招聘具体的专业测试(笔试)、面试(或实作)时间由各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门自行确定。

　　考核采取笔试+面试方式进行，考试总成绩按100分计算，考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试 笔试内容：岗位专业基础知识; 笔试方式：采取闭卷方式进行; 笔试成绩：满分100分; 笔试不设开考比例，笔试时间及地点另行通知。(二)面试 根据划定的分数线进入面试，时间和地点另行通知，面试成绩满分为100分。面试考官由招聘领导小组及大理州民政精神病医院医院相关专业专家组成。考生按综合成绩从高到与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员，如出现综合成绩并列的，以面试成绩高者优先录用。

　　录用

　　考核合格者，参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定进行体检，费用自理，体检合格者即为拟聘用人员。拟聘用人员放弃聘用的、未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的，空出岗位按照综合成绩排名依次递补。通过考核、体检合格者参加相关专业岗位岗前培训，新入职人员实行3个月试用期，试用期满考核合格者，与医院签订劳动合同;试用期满考核不合格者，不予聘用。

　　工资待遇

　　本次招聘编制外人员，签订劳动合同，试用期满后购买保险，工资待遇按照《大理州民政精神病医院医院编制外人员聘用办法》相关规定执行。

　　工作纪律

　　(一)招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。

　　(二)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关人员责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消考核资格。

　　注意事项

　　(一)本次招聘由大理州民政精神病医院医院自主组织双向选择，不指定考试辅导用书，不举办及委托任何机构开展考试辅导培训，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)鉴于当前疫情防控形势，报名时请佩戴好口罩，并配合做好出示云南健康码、行程码绿码等疫情防控措施。笔试、面试时提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　未尽事宜请咨询大理州民政精神病医院办公室。

　　大理州民政精神病医院2022年2月8日

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