云南找工作职场要懂得和领导之间的禁忌

　　【导读】云南找工作的文章正在持续更新中，为方便大家阅读请关注云南人才网。不要与领导斗嘴 这是职场大忌。前提是在工作范围内，不涉及人身攻击详细内容资讯阅读下文：

　　1、云南找工作入职后不要与领导斗嘴 这是职场大忌。前提是在工作范围内，不涉及人身攻击。 员工不要和领导抬杠斗嘴。这只会让领导讨厌自己，有些小心眼的领导以后还会给员工穿小鞋，实在不是明智之举。

　　2、只会溜须拍马，工作能力不行 一味地溜须拍马在现在已经是行不通的。领导还是会注重你能够给公司带来多少价值，而不是阿谀奉承。工作能力比较重要。

　　3、急于在领导面前表现自己 领导布置任务，自己明明能力不行，可是为了在领导面前表现自己，打肿脸充胖子，最终一塌糊涂。领导只会觉得你这个人没能力，爱表现，不稳重。

　　4、非工作时间，遇到领导绕道走 上班的时候对领导毕恭毕敬。下了班见到老板，恨不能绕道走。领导是绝对不喜欢这种员工的。 关注微网商学院，获取更多职场小知识!

　　5、做事喜欢拖拉，办事效率低 做事效率低，能拖则拖，就像学生赶作业似的。不到最后一刻，是绝对不会完成工作的。这种员工也是不受领导重用的。

　　6、领导交代任务时，急于说“我懂了、我知道了” 领导任务还没说完，就敷衍说知道了，这只会让领导觉得你工作态度消极，对他有意见。对你以后的职场之路，没有半点帮助。

　　7、汇报工作时经常使用“可能、也许、大概” 汇报工作时，没有详细数据表格来支持，有的只是可能、也许这些不确定的词汇。这种报告肯定不是领导想看到的。

　　8、遇到问题时，撇开责任 工作遇到问题时，主动先撇开责任，责任心不强，这种人比较自私。 他们不会去想如何解决问题。公司如果裁员，领导第一个拿他们开刀。

　　以上是有关云南找工作的文章，想了解更多云南求职攻略、云南职场冲突等有关消息敬请关注云南人才网https://www.ynrszp.net/