云南人才招聘栏目：一进公司就一直让我打杂

　　导读：欢迎来到云南人才招聘网，可能有许多朋友在工作的过程中可能会遇到进了公司啥事都没有就是打杂做着和岗位不相关的事情。云南人才招聘栏目小编今天给大家分享:一进公司就一直让我打杂，以供大家参考：

　　遇见这种事情一定要息怒息怒，请听云南人才招聘栏目小编给你说说这其中的原委：

　　新人刚上手时，让他们做一些基础性的工作，包括跑腿的工作，他们往往会嫌重复简单，从而不动脑筋、不思考，机械地完成任务，难以悟出这些基础性工作的要义。

　　只有完成每一项基础工作，才能充分接触到这份工作的各个层面——这份工作需要跟哪些层面的人对接，涉及到哪些环节，才能对工作职责有更透彻的理解。

　　至于分派一些与工作无关的琐事给新人，比如换个桶装水、订个团队活动的套餐，这也是新人表现亲和力和凝聚力的好机会。

　　还有就是也要和同事打好关系：在这里云南人才招聘栏目小编我推荐五个方法

　　1. 站在对方的角度考虑问题，多看看别人的优点而不是死咬缺点不放，学会宽容。

　　2. 尊重对方，关心对方，多赞扬对方。

　　3. 和攻击性较强的同事相处，对方的话不必放在心上，除了侮辱人格时例外。

　　4. 在关系僵持或恶化的时候，主动示好示弱。

　　5. 投其所好，能用于破冰，也能用于改善关系。

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