在云南求职入职后学会这四个处事道理能让你在职场意气风发

　　【导读】云南求职所在栏目文章正在持续更新中，为方便小伙伴们请收藏云南人才招聘网。在复杂的职场中，我们要接触各种形形色色的人，有志同道合者可能相谈甚欢，道不同则难免虚伪相向

　　一、放下情绪

　　很多情况下，被黑的大多数是进入职场不久的新人，可能是老职员觉得威胁到自己的地位还是在同级中比较出色都有可能被黑。不管是因为何种原因，明知自己被黑的时候，千万不要被愤怒冲昏了头脑，那只会给他人再次留下可趁之机。此时应当放下愤怒，冷静下来分析利益得失以及与对方相比之下能力悬殊有多大，如何才能为自己扳回一局。不管怎么样，万不可冲动冒进，俗话说“冲动是魔鬼”，一点不假。

　　二、调查始作俑者

　　为什么自己会被黑，为什么职场老司机不被黑，哪怕他们做得并不到位，犯了错也不会成为被黑的对象?很多时候你被黑往往都会有征兆，不是得罪了人就是锋芒太露。不管出于什么原因，既然事情已经发生了，那么我们作为被黑的对象，接下来要做的就是要查清楚到底是谁黑的你?

　　三、做好防备

　　所谓“明枪易躲暗箭难防”，可能你已经查证到是谁在坑你，但如果双方力量相差太大时也只能先掌握充足的证据，先防备起来，等到恰当的时机再拿出来，不然一切都没有意义，即使有证据也无法自证清白。

　　四、反击

　　想要反击并不容易，首先要认识到问题的根源是什么，尽可能的改变自身当下不利的局面。猎头公司觉得，要是真的有所牵扯的话，最好是能跟上司解释清楚其中的利害缘由，这样至少在领导心中并不会再继续相信黑你那个人的话，即使信也是半信半疑。不过，自己要是真的有错，最好是勇于承担责任，千万不要说谎，那只是给别人再抓你小辫子的机会。但是，为了能减少一些自己的损失，可以把焦点引导到其他地方去，到时也就没人在意你的事了。

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