云南找工作面试官问加班问题我该怎么应对

　　【导读】许多朋友在云南找工作的工程中，由于性格内向、不善表达、导致处处碰壁，云南人才网小编今天给大家分享：云南找工作面试官问加班问题我该怎么应对，以供大家参考：

　　面试官：紧急加班与私事，选哪个?

　　云南找工作求职者吐槽：“这是给我设套啊，怎么回答都不对。选私事一定会说我没责任心，选加班，又会说我太假，好吧我也不知道选什么了。”

　　面试官观点：有些岗位，比如技术工程师，实行责任承包制。如果设备出了问题，一定需要紧急加班。与其入职后发生各种不快，不如在面试中问清楚。如果不能接受，业务能力再突出也无济于事。

　　站在面试官角度看，这个问题主要想考察候选人三个方面：

　　1.遇到工作与生活的冲突时，如何权衡，如何处理。

　　2.对工作的态度。

　　3.思考问题的方式。

　　所以我们应该跳出问题的选项，不做正面回答。问题中的私事不包含特殊紧急事件，不外乎你原计划要去旅游，或与人有约等预先计划好的事。回答这类的选择题，最好是以多重假设的情况来回答。

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