云南百度分公司面试技巧和注意事项

　　【导读】云南人才招聘网小编为大家带来了云南百度分公司面试技巧，小编为帮助大家面试过关特此举例如化被动为主动等十二个技巧。详细内容请仔细阅读下文

云南百度分公司面试技巧和注意事项

　　百度面试前几关通常采用电话，这对很多英语较差的人来说有些困难，很多优秀的人在这一环节也会被淘汰。

　　第一，化被动为主动

　　把自己对于应聘职位的想法写成企划案事先送给对方，提前掌握面试主导权。

　　第二，事先了解面试官的情况

　　提前熟悉了解面试官的情况，显然是拉近距离的不错法子。

　　第三，注重第一印象

　　要在众人中脱颖而出，第一印象扮演关键角色，比如加上自己写的一些好文章，或者是加上自己做过的一些比较知名的事情，都能让老板对自己多些了解和加深印象。

　　第四，为他人设想

　　面试前可以先把数据和资料整理好，最好把打印文档先给面试官送过去，可以增加印象分。

　　第五，提前做好功课

　　提前做好功课，包括了解自己的职位，了解Baidu公司及它的产品总是不会错的。

　　第六，个别案例分析

　　网上找数据，然后得出分析并不难。不过，针对个案的分析才是考验功夫的地方。

　　第七，善用辅助工具

　　面试百度会碰到很多棘手的问题，这时拿出纸笔或在黑板上画出来会更好些。

　　第八，先讲结论或解决方案

　　面试时，记得先给出总结，再去分别讲述每一个主题。记住，每段的第一句就是重点。这个中文的表述习惯很不相同。

　　第九，注意细节

　　了解百度的服务及产品，用他的产品或服务显然就是一些小细节。

　　第十，放张自己的照片

　　个人简历上来张照片，不过，强调个人特征或特色的插图显然更会让人记忆深刻。

　　第十一，表达感谢

　　每关面谈完后，发封电子邮件给主考官表示感谢，有时没要到对方的联络方式，就请人事部门转寄。这是一种礼貌，更是一种纪律的表现。

　　第十二，提前熟悉面试场地

　　有时百度面试会约在公司外面，可以提前过去看看面试地点和环境。要是在公司的话，那就要提前找好行车路线了。

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