云南面试经典面试问题

　　【导读】云南人才招聘网小编为大家回答云南面试经典面试问题这个问题，小编就为大家盘点几个比较常见的面试问题，并且详细介绍回答思路，希望能帮助准备面试的你，详细内容仔细阅读下文：

云南面试经典面试问题

　　问题一：“请你自我介绍一下”

　　思路：

　　1、这个问题是面试必问题目;

　　2、要注意介绍内容必须要与求职简历相一致;

　　3、表述方式上尽量口语化，让人通俗易懂;

　　4、突出重点，不谈无相关、无用的内容。

　　5、逻辑思维要清晰，叙述时要做到条理要清晰，层次要分明。

　　6、在面试前，建议写打好草稿，写好背熟。

　　问题二：“你爱好是什么?”

　　思路：

　　1、爱好能在一定程度上反应求职者的性格特点、心态，因此面试官都会问这个问题;

　　2、忌讳回答自己没有业余爱好;

　　3、不要说那些不切实际的、令人感觉不好的爱好。

　　4、不要将自己的爱好局限于读书、听音乐、上网，不然会让面试官觉得你性格比较孤僻;

　　5、回答这个问题时，要适当加入一些户外运动，这样才能给面试官留下好印象;

　　问题三：“谈谈你的缺点”

　　思路：

　　1、不能说自己没有缺点;

　　2、不要将自己明显的优点说成缺点;

　　3、不能说会对工作造成严重影响的缺点;

　　4、不能说让对方怀疑你人品的缺点;

　　5、可以说一些对所应聘岗位“无关紧要”的缺点，表面看起来是缺点，实际上从工作角度出发是优点的缺点;

　　问题四：“谈一谈你的一次失败经历”

　　思路：

　　1、同样，不可以为了避开这个问题说自己没有失败的经历;

　　2、不能将自己明显成功的经历说成是失败的;

　　3、所说的失败经历不可以对所应聘的工作产生严重影响;

　　4、所描述的经历最后的结果应该是失败的;

　　5、阐述失败经历时要表示自己已经尽心尽力了;

　　6、要说明之所以会失败是因为外在客观原因导致的;

　　7、强调自己很快就振作起来了，并且以更加饱满的精神状态面对接下来的生活以及工作;

　　问题五：“你为什么选择我们公司?”

　　思路：

　　1、之所以面试官会问这个问题，是想要从你的回答中了解到你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;

　　2、小编建议大家回答这问题时，从行业、企业和岗位这三个角度来回答比较靠谱;

　　3、例如可以这样回答：“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

　　问题六：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

　　思路：

　　1、如果你对所应聘的岗位具体要求还是没有足够了解，最好不要直接说出具体办法;

　　2、可以说先听从上级的指示以及要求，等了解情况后，将制定出一份近期的工作计划给上级一看，最后根据计划展开工作;

　　问题七：“与上级意见不一是，你将怎么办?”

　　思路：

　　1、 一般可以这样回答：“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

　　2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

　　问题八：“我们为什么要录用你?”

　　思路：

　　1、小编建议大家要站在招聘单位的角度来回答这个问题;

　　2、面试官会选择录用这样的应聘者：基本符合条件、对工作有兴趣、充满热情、对自己有信心;

　　问题九：“你希望与什么样的上级共事?”

　　思路：

　　1、回答这个问题时要非常注意哦。看似一个机会，其实也是一个陷阱，回答问题前需要认真思考，再做出回答;

　　2、不要将所有的希望寄托别人身上，更应该多谈谈对自己的要求;

　　问题十：“您在前一家公司的离职原因是什么?”

　　思路：

　　1、回答的理由必须能让招聘单位相信你，并且所回答的原因不能在所应聘单位存在。例如距离方面的问题;

　　2、离职原因不必说的太过详细;

　　3、 不要说以下这些离职原因：“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

　　4、不能躲闪或者回避这个问题，例如说“想换换环境”、“个人原因”等。

　　5、可以这样回答：“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

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