云南找工作简历怎么让hr感兴趣

　　导读：许多在云南找工作的朋友，有些可能会性格内向、不善表达、导致处处碰壁，到处踩坑。为解决大家的烦恼，云南人才网职场资讯小编今天给大家分享：云南找工作简历怎么让hr感兴趣，以供大家参考：

　　云南找工作网友提问：投了简历，被HR看过，显示有兴趣，但却没有面试，为什么?

　　小编回答：HR显示有兴趣与给你面试机会，这之间还是有一段距离的，可能HR对50份简历都显示有兴趣，进一步筛选后，可能只有20份简历能得到面试机会。

　　首先，HR看过你的简历，说明你投递的平台或是渠道没有问题，HR收到了你的简历。

　　其次，另外一个好消息是你的简历通过了HR的第一关筛选。但问题是，后面的进程里发生了什么?

　　出于什么原因让HR没把面试机会给你呢?最直接的问题仍然在你的简历上。通常HR收到简历，会用硬性的条件进行筛选，比如通过第一轮筛选挑出200份简历，然后在其中再细看是否存在某些问题，比如频繁跳槽、长时间失业、有一些情况不明的空白期等等。最后再筛选出100份简历，发送给用人部门，用人部门再根据专业技能要求等等挑选可以面试的候选人，可能最后真正获得面试机会的只有50人。

　　所以再回到你的问题，无论你的简历被浏览多少次，最终没能得到面试机会，说明你还没达到用人单位的面试标准。从另一个方面也可以说明，这个职位很抢手，投的人太多，优秀的人也很多。

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