易职邦：HR筛选简历看脸要怎么应对

　　【导读】易职邦小编为大家带来云南职场资讯：很多求职者在写完简历后，都会长舒一口气，然后迫不及待地上网投递。可是，你是否想过HR筛选简历时会“看脸”吗?如果简历中没有照片会扣分吗?

　　易职邦专家：根据前程无忧的调查结果显示：照片在浏览简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度;甚至很多没有照片的简历，因为其出色的内容，也能迅速得到HR的认可。但不可否认的是，合适的简历照片也能让HR感到心情舒畅，从而留下不错的初步印象。

　　合适的简历照片有以下几点注意事项：

　　1照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。

　　2服装尽量挺括，不要皱痕明显。

　　3整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。

　　4精神焕发，不要萎靡不振。

　　5一定要是近照，不要距离现在时间跨度过大。

　　6对照片重视不等于艺术照片。

　　关于简历中没有照片会不会扣分这件事，其实与招聘的职位有关系。关键在于招聘的岗位是否对相貌有所要求，例如前台等需要作为公司形象展示窗口的职位。如果不需要与公司外的人多作接触，纯粹看重工作能力和专业性，那没有照片也不是什么大问题。但是如果需要做应酬相关的工作，一张得体的简历照片会加分不少。

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