在云南求职简历形式上应该注意哪些问题

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      简历作为求职面试的一种重要媒介，是企业公司对应聘求职者了解基本情况的一种重要手段，那在简历的制作与书写上应该注意哪些事项呢，我们一起来看看。

　　1.简历的名字

　　一般人都会把简历命名为“简历”，但是优秀的简历应该标注自己的名字。这是自信的象征，也是一种自我推荐的能力。

　　2.简历的页数

　　一份好的简历不需要太多的纸，通常一页就够了，如果你非常优秀，有丰富的工作经验，两页也无妨。简历很忌讳面面俱到，长篇大论，多余的字一个都不要写。

　　3.整体的印象

　　优秀的简历是主次分明，清楚整洁的，而且在简历上不会出现错误。而那些比较马虎的简历就显得杂乱无章，主次不明，而且经常会有一些书写或者是打印上的错误。简历上的错字是致命的，就会给看简历的人造成很坏的印象，这样的人是不会得到信任的，简历上都能出现错字，那还指望他在工作中认真负责吗?所以写好简历后，一定要认真核对，检查一下，千万不要犯低级错误。

　　4.排版打印

　　好的简历无论从哪个方面都是让人舒服的，统一的格式、字体、颜色，打印精美干净。差一点的简历就不一样了，乱七八糟的格式，字体的不同，格式也不同。这样的简历会让招聘人员笑笑，但是很少给求职人面试的机会。因此，打印简历要用纯白的纸，用宋体，黑字。投简历不是选秀，花哨没好处。

　　5.内容风格

　　(1).个人信息

　　这个是必须的，包括姓名、年龄、毕业院校、联系地址、联系方式。但是有些人会把个人信息巨细无遗的写出来，就像人口普查，这是没有必要的。还有就是简历上的照片，最好不要用身份证或者毕业证上面的照片，那个显得太普通。

　　(2).教育背景

　　好的简历不会详细介绍这些，我们只需把学校和专业的名字写上，把最有代表性的专业课程和最有份量的奖励写出来就行。

　　(3).求职目标

　　很多人不会明确提出这个目标，他们的想法是能干什么就干什么，或者是干什么都无所谓。其实公司更喜欢那些对工作提出要求的人，因为这样的人往往是有这方面经验和能力，而且也有工作热情。这也是一种自信的表现。

　　(4).工作经验

　　这是很重要的内容，好的简历不需要列举那些无用的、不相关的工作经验，而是把自己做的最好的，最有影响力，最能提现自己能力的经历，写那么三四项。

　　(5).个人能力，素质

　　这个不要写太多，太多就不可信了。而且也不要太肯定，因为人无完人，在这方面谦虚点。诚信，负责，积极进取，团队合作。这些就足够了。

       好的简历需要用心完成，千万不能犯错误。欲速则不达，好好写一份简历，比拼命的投递简历更重要。

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