云南人才招聘：求职面试前的准备工作要怎么做？

　　云南求职面试之前，要做好一定的准备工作，因为机会都是留给有准备的人。毕竟在面试的时候，求职者不知道面试官会不会进行刁难之类的。那么，求职面试前的准备工作要怎么做呢？

　　云南面试经验网(https://www.ynrszp.net/msjy/)整理了求职面试前做哪些准备工作，具体内容如下：

　　面试着装

　　面试着装，一直是面试准备工作中老生常谈的一块内容。以在面试中除去所有个性装扮为中心思想，面试着装基本上不会有太大问题。

　　我们不必为面试西装革履，无论男女，半商务的装扮基本都符合常态面试的要求。这样的装扮一方面不会让自己过于拘谨，另外也会让面试官感受到轻松。还是淘宝搜一搜，商务休闲风，相信可以给你更多建议。

　　事先了解面试地址、乘车或驾车路线，注意不要迟到

　　迟到势必会给第一印象减分，虽然我们都知道注意不要迟到，但是职场面试中迟到案例非常多见。这种情况产生的原因多半是没有多放一块时间给到堵车、给到找停车位、亦或者给到其他不可预料的突发事件。

　　如果怕自己忘记，建议可以提前将手机设置好提醒功能。如怕面试官忘记，也可以事前发信息给到HR，告知自己会准时参加面试，以便HR事前做好再确认，避免面试中出现有人遗忘的尴尬场面。

　　事前尽可能多地了解面试官

　　通过以往工作中求职候选人的对接，我发现，越是企业高层，对面试的细节就越重视。他们会问，面试官是谁?姓什么?年龄多大?是男是女?甚至到什么学历背景以及什么样的职场背景。

　　都说细节决定成败，有时候细节关注的越高，面试的成功率越大。这一点可能企业和求职者直接对接体现得较少，在猎头工作中，案例非常多见。

　　搜寻企业资料，了解企业情况

　　我们在了解企业的时候，不光要了解企业一般性的简介资料、比如企业成立时间、企业性质、业务范畴、人员规模等。

　　企业在行业中的地位，目前的效益，企业重工投入的项目等方面也同样值得投入时间去做搜寻和了解。这不但利于我们目前的面试，也同样利于我们了解行业市场，对个人职业生涯做出规划。以这些为依据，画职业蓝图，具一定的现实意义和思考价值。

　　事前想好自己要了解询问的内容

　　最后，我们可以提前预想一下，面试官可能会问我们哪些问题，可以事前做些回答这些问题的思考，比如离职原因的说明上，就大有学问。

　　另外我们也要事先想好，自己想要了解的内容。如果在面试结束了，心中还有很多疑问没有解决，后面既不好直接联系面试官，又不太好意思追踪HR去帮忙询问，心中的问题没有得到解决，终归不会是一场成功的面试。

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