云南工作想跳槽的但是交了辞职信又不想跳了

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　　云南工作只有夺回领导的信任，才能安驻于东家

　　无论是口头通知还是书面告知，在领导心中，难以避免地已经埋下了“他已经心不在了”的猜想。因此，在反悔后，您可以尝试这样“补牢”：

　　1. 向领导表明最终意向

　　虽说中华美德倡导我们诚实，但身为一名社畜，要想混得好，还得看领导。当领导质问你为什么又改变心意不离职了的时候，不妨跟领导这样说：“曾经因为XX原因一时冲动过，但审视了外面的环境，我认为当前公司的文化、工作、薪资以及人际是我最满意的，尤其是这个团队，很默契。”

　　这番话是不是听起来有一丝“虚”?所以，请你拿出诚意，带着严肃、认真、经过反复思考的演技去表述这番话，首先要说服自己，这样它在领导眼中就不是那么假了。

　　2.在同事面前“洗白”

　　人言可畏，有时候导致翻船的并不是领导，而是“八卦”的同事们。当同事旁敲侧击询问你为什么不离职时，建议你以拿出领导谈话同样的“真挚”去“洗白”。然而，吃瓜群众的眼睛往往是雪亮的，内心OS“他就是跳不到好地方，又反悔了”。但你要坚持站稳自己的立场!“东家最适合我!”

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