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    云南跳槽冲突:如何从小公司跳到大公司

    云南跳槽冲突:如何从小公司跳到大公司

    2022-09-15 09:35:35 来源:云南人才人事网 作者:易职邦 点击量

    在我们以往的认知里,从大公司跳槽到小公司很容易,但从小公司跳槽去大公司就比较难。那么在小公司呆久了就没有机会去大公司了吗?今天小编为大家带来了如何从小公司跳槽到大公司的介绍

      【导读】云南人才招聘网是面向全云南地区的人才招聘网站,无论你是想找工作还是要招人?那么找我们就对了!而且这里还有这非常丰富的职场攻略,帮助你在职场上如鱼得水。今天就为大家带来了“云南跳槽冲突:如何从小公司跳到大公司”的信息,感兴趣的话一起来看看吧~

    跳槽冲突

      云南跳槽冲突:如何从小公司跳到大公司

      第一简历要干净。不要有简历上的硬伤,比如迟迟没有工作,比如一年换了三五次工作甚至更多,这样的简历会让HR担心你的职业素养和对工作的态度,因此往往拒之门外。

      第二经验有亮点。小企业的人往往有“短打”功夫,讲究“全武行”,对于个体来说,其实大企业一般情况下并不是特别有需求,同样的事你一个人加班加点干完,大企业可能三个人两个工作日做好,而且做得更周全。但是,如果你有完成大型项目的经验则不同,这属于见证你实力的真东西,有这样的亮点一定写清楚,对于跳槽大企业尤其是需要新开设项目的部门来说,往往容易一拍即合。

      第三找到切入点。当下企业招聘并非过于看重原东家的门第高低,而是关注应聘者个人的能力是否和自己招聘职位匹配。想要从较小的平台跳槽进去更大的平台,如果找到他们招聘的具体需求,知道当下迫切需要的人才痛点在什么地方,围绕这个点进行切入,则会是事半功倍的事情。比如招聘方要求的是专业技能上的深度,那么简历上就不要过多写业务技能的宽度,而是要“对症下药”,把笔墨用在技能钻研上

      以上就是小编发表的“云南跳槽冲突:如何从小公司跳到大公司”文章,想了解更多关于云南招聘信息、云南职场人际关系、云南招考公告、云南政策公告、云南面试技巧等消息敬请关注云南人才招聘网https://www.ynrszp.net/

    原标题:云南跳槽冲突:如何从小公司跳到大公司

    文章链接:https://www.ynrszp.net/show-3985-8742-1.html

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