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2021-12-20 11:46:29 来源:云南人才招聘网
导读:许多在云南找工作的应届生朋友,刚出社会有些可能会性格内向、不善表达、导致处处碰壁,到处踩坑。为解决大家的烦恼,云南人才网职场资讯小编今天给大家分享:在云南找工作优秀的应届生简历内都有这几点,以供大家参考:
云南找工作的应届生简历应该具备一下几点hr就会非常欣赏:
【实践经验】
1.围绕着职责,尽量用专业术语和数字语言,阐述自己在社会实践中积累的知识技能。总体上,可采用“5W+1H”(即Who、What、Why、Where、When和How)的写作方式;而在描述如何解决问题时,可采用“PAR”法则,“P”即问题(Problem)、“A”即采取的行动(Action)、“R”即工作的结果和业绩(Result)。
2.绝大多数云南找工作应届生是没有工作经验的,所以要把实践经验当成工作经验来详写,列出参加实践的时间、地点(公司)、职责、收获、证明人。
3.如有与目前应聘岗位不直接关系的工作经历,也不要省略。只要你用心去干了,且有所收获,就能佐证你的能力。
【学生奖励】
1.所获奖项最远追述到大学,按照时间倒序排列,部分特殊奖项可简述获奖原因。
2.奖学金,列出校级和以上级别的即可,注明等级,但不用写奖金额。
3.必要时你要提供所获奖项的原件或复印件让招聘方核实。
【校内职务】
1.如今学生会领导、班级干部“满天飞”,有了不算稀奇,没有不要编造。
2.用1-2件你干过的特别闪光的事儿佐证你的校内职务,并用“前后对比法”说明你的工作给团体或活动带来的变化,如能数字化体现最佳。
3.不要在无事实依据的情况下空谈能力,特别是领导力、组织力等,以免贻笑大方。
4.不要让你的学生会(社团)工作经历在简历上“喧宾夺主”,以至于让人觉得你在校期间尽忙于工作、无暇学习。
以上是在云南找工作优秀的应届生简历内都有这几点的全部内容,想要获取更多关于云南应届生专栏等信息敬请关注云南人才网https://www.ynrszp.net/
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