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    应届毕业生如何拿到多家公司的Offer呢?

    应届毕业生如何拿到多家公司的Offer呢?

    2022-09-30 11:14:13 来源:云南人才人事网 作者:易职邦 点击量

    中国教育部统计,2022年高校毕业生将达到1076万人创历史新高,比2021年增长176万人。毕业人数的增加,疫情的影响,使2022年的竞争比以往更加激烈。那么作为刚进入社会的小白如何拿到心仪的offer呢

      【导读】云南人才招聘网小编今天带来了云南个地区的最新岗位消息——“应届毕业生如何拿到多家公司的Offer呢?”, 想要随时随地了解更多关于云南岗位信息或是职场资讯,可以关注云南易职邦微信公众号。

    云南应届毕业生

      应届毕业生如何拿到多家公司的Offer呢?

      01 明确自己的就业方向

      大学学习的专业不一定就是自己以后的从业方向,所以大家不要局限于和自己专业相关的公司招聘信息,也不要人云亦云,要想清楚自己未来最想从事的是什么行业的工作。

      先想清楚再行动,这会让你自己少走很多弯路。

      老学姐当年学的是纺织工程,按照设定的规划就是毕业进厂。

      由于不想在纺织厂工作,每天感受机器的噪音、车间的漂浮物,毕业找工作的要求就是,不进厂、要在办公室,而不进厂的工作千千万,接下来要怎么选呢?

      考虑到工作的适应性、和其他人的竞争力,老学姐决定要找一个和专业稍微搭边、便于快速上手的工作,于是选择了从事服装类的工作。

      02 明确招聘公司的需求

      在看服装公司的招聘信息时,将其需求与自身匹配,发现老学姐比较适合商品运营的工作,自身也比较喜欢与数据打交道,于是乎,想要从事的行业有了。

      接下来就是为了面试做准备。由于应聘的岗位有特定需求,那么就可以根据其需求进行简历的稍微侧重描写,让HR感受到自己的匹配度高,为自己的加分。

      准备自我介绍时,也要进行侧重,毕竟每个人都要很多的特长、优点,但是公司想要的人不是优点最多的人,而是优势和自己公司需求最匹配的人。

      所以在面试前,要先知道公司需求的是什么类型的人才,这样在面试的时候,可以言简意赅的介绍公司需求的技能,因为每个人的时间都很宝贵,不会想听我们介绍和其公司无关的技能。

      03 在实践中提升面试技巧

      面试前在网上百度职场小白的面试技巧、职场小白如何高概率通过面试、面试官会问什么类型的问题等等,为面试做准备。但其实百看不如一练。

      同类型的公司,即使不是自己心仪的也可以去面试,在实战中可以积累宝贵的经验,可以提升自己的临场应变力,也可以提升自己的自信心。

      老学姐当年就是给多家公司投了简历,参与了面试,在面试过程中会发现,对职场小白的问题基本千篇一律。

      要求呢,也基本围绕在数据能力、数据敏感度、逻辑思维、表达能力等方面,当然了,也会问你是否吃苦耐劳、是否可以接受适当加班等。

      所以多多参加面试,将百度上告诉的答案和实际相结合,就会发现面试的“套路”及基本回答逻辑。

      04 多个Offer,多份肯定

      应聘公司的Offer代表了对个人能力的肯定,在接到公司的Offer后,在接下来的面试中,如果HR问你是否有面试其他公司,是否有接收到Offer,可以坦坦荡荡的回答,有面试其他公司,也有接收到Offer,但是本人还是考虑中。

      这样的回答,不会给人“三心二意”感觉,相反会让HR觉得你是人才,是很抢手的,他们不要你,还有很多公司争着要你呢。

      所以在应聘时,要多面试几家对自己从业有帮助的公司,这也便于你可以尽快找到自己心仪的工作。

      以上就是小编为大家带来的“应届毕业生如何拿到多家公司的Offer呢?”文章,想要在云南招聘指南,并且了解到更多关于职场的攻略信息敬请关注云南人才招聘网https://www.ynrszp.net/

    原标题:应届毕业生如何拿到多家公司的Offer呢?

    文章链接:https://www.ynrszp.net/show-4035-8841-1.html

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