应届毕业生如何拿到多家公司的Offer呢?

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　　应届毕业生如何拿到多家公司的Offer呢?

　　01 明确自己的就业方向

　　大学学习的专业不一定就是自己以后的从业方向，所以大家不要局限于和自己专业相关的公司招聘信息，也不要人云亦云，要想清楚自己未来最想从事的是什么行业的工作。

　　先想清楚再行动，这会让你自己少走很多弯路。

　　老学姐当年学的是纺织工程，按照设定的规划就是毕业进厂。

　　由于不想在纺织厂工作，每天感受机器的噪音、车间的漂浮物，毕业找工作的要求就是，不进厂、要在办公室，而不进厂的工作千千万，接下来要怎么选呢?

　　考虑到工作的适应性、和其他人的竞争力，老学姐决定要找一个和专业稍微搭边、便于快速上手的工作，于是选择了从事服装类的工作。

　　02 明确招聘公司的需求

　　在看服装公司的招聘信息时，将其需求与自身匹配，发现老学姐比较适合商品运营的工作，自身也比较喜欢与数据打交道，于是乎，想要从事的行业有了。

　　接下来就是为了面试做准备。由于应聘的岗位有特定需求，那么就可以根据其需求进行简历的稍微侧重描写，让HR感受到自己的匹配度高，为自己的加分。

　　准备自我介绍时，也要进行侧重，毕竟每个人都要很多的特长、优点，但是公司想要的人不是优点最多的人，而是优势和自己公司需求最匹配的人。

　　所以在面试前，要先知道公司需求的是什么类型的人才，这样在面试的时候，可以言简意赅的介绍公司需求的技能，因为每个人的时间都很宝贵，不会想听我们介绍和其公司无关的技能。

　　03 在实践中提升面试技巧

　　面试前在网上百度职场小白的面试技巧、职场小白如何高概率通过面试、面试官会问什么类型的问题等等，为面试做准备。但其实百看不如一练。

　　同类型的公司，即使不是自己心仪的也可以去面试，在实战中可以积累宝贵的经验，可以提升自己的临场应变力，也可以提升自己的自信心。

　　老学姐当年就是给多家公司投了简历，参与了面试，在面试过程中会发现，对职场小白的问题基本千篇一律。

　　要求呢，也基本围绕在数据能力、数据敏感度、逻辑思维、表达能力等方面，当然了，也会问你是否吃苦耐劳、是否可以接受适当加班等。

　　所以多多参加面试，将百度上告诉的答案和实际相结合，就会发现面试的“套路”及基本回答逻辑。

　　04 多个Offer，多份肯定

　　应聘公司的Offer代表了对个人能力的肯定，在接到公司的Offer后，在接下来的面试中，如果HR问你是否有面试其他公司，是否有接收到Offer，可以坦坦荡荡的回答，有面试其他公司，也有接收到Offer，但是本人还是考虑中。

　　这样的回答，不会给人“三心二意”感觉，相反会让HR觉得你是人才，是很抢手的，他们不要你，还有很多公司争着要你呢。

　　所以在应聘时，要多面试几家对自己从业有帮助的公司，这也便于你可以尽快找到自己心仪的工作。

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