在云南职场中少在同事面前抱怨

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　　有人说：“职场中，永远别在同事面前抱怨其他同事或领导。”这是真的。二十多年的职场经历，让我深深地体会到了这一点。你根本不知道，别人私底下是什么关系，也不知道同事和你的关系，是不是你自己认为的那样，更不可能知道，随着时间的推移，有没有可能在某个时刻，因某件事情，和同事发生龌龊，那时候，你曾经说过的话、做过的事，就可能成为别人的话柄，或者是笑柄。你以为永远不会有第三个人知道的，你们彼此之间的秘密，就会成为众所周知的话题。

　   在很早的时候，曾经有一年，和一位同事一起加班搞年报，我也是刚调到这个单位，和下面的同事不太熟悉，更是第一次共事。为了避免两个人太尴尬，就自以为幽默地讲了个本地流传的一个真人笑话：说是县纪委书记孙亚山(化名)，给山后某乡镇打电话，电话接通说“我是孙亚山”，乡镇文书大笑“你扯呢，孙亚山哪儿来的电话”。原来，当地在念地名的时候把“家”念“ya”，孙家山就念“孙ya山”，本来当地就是偏远山区，最偏的地方有个村就叫“孙ya山”，和县纪委书记名字发音相同。当时穷，并不是村村通电话，孙家山就更穷了，所以乡镇文书听到说自己是“孙ya山”时，以为是村上打的电话，却没有想到是县纪委书记打的。这在当年是很流行的一个笑话，我就随便讲给新同事听。结果他很尴尬地微笑了下，事情过了不长时间，我们熟了的时候，才知道孙亚山原来就是他的岳父!我开开玩笑开到人家长辈了。

　   类似的故事还有许多，当着别人面最好不要讲听来的真人真事，有可能听的人里面，就有别人的亲戚朋友。单位内部更是，你和同事抱怨另一个同事，说不定人家两个有更深的关系，或者他嘴不严，你们俩个人之间的话语，很可能第二天就传遍单位，只有你不知道而已。传谣言不仅伤人，同时还伤己。这种闲话，对别人的伤害是最大的，而且对自己的品德伤害也是最大的。至于领导，就更不用讲了，说领导的闲话，传到领导耳朵里面的机率几乎是百分之百。如果领导涵养不好，今后就有你的苦头吃了。即使是领导表面上不在意，他在其他场合，也可能会有意无意地把你排除在外，如果他是一把手，或者恰好负责你的考核和升迁，那就真的坏事了，永远别想有抬头的时候了。你总不能指望，所有的领导都“大人有大量”，不会在意别人的闲话吧。

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