昆明找工作同事之间没有绝对的信任

　　【导读】昆明找工作的文章正在持续更新中，为方便大家阅读请关注云南人才网。　最危险的敌人往往出自亲密的朋友，经过时间和事件考验的才算真正的朋友，真正的朋友间应该尽量减少利害关系，详细内容资讯阅读下文：

　　在昆明找工作不要奢望同事之间绝对信任和永久同盟

　　最危险的敌人往往出自亲密的朋友，经过时间和事件考验的才算真正的朋友，真正的朋友间应该尽量减少利害关系。同事之间免不了竞争,有的人故意要制造出让领导打击的对象，以此转移领导目标,间接进行自我保护，这样的环境里人心险恶，行事务必当心，绝对不能表露自己的怨言和不满。同事之间最好淡然一些，保持适当距离比较安全。

　　4.和领导保持最佳距离，不可过近不可过远领导不好当，要出业绩、政绩，励大。正常情况下，领导对下属的要求是:业绩、能力、人品、过程控制几大维度。

　　和领导接触太少,感情冷漠，肯定不行，你要让上级了解认可你的工作和结果，天至少汇报一次工作。

　　应弓|起警惕的是和领导走得太近,有两点危害:

　　1、领导对你的深层次了解可能对你有害无益。比如，他知道你的家庭关系最近出现问题，你为此苦恼不已，如果你的工作有差错，他自然而然地联想到你深受家庭拖累不能全心投入工作,交给你重要工作他不放心;如果你确实需要利用外出去办一些自己的事，更不能让上级对你了如指掌。其实经过调整,你很快走出阴影，如果不说，他不会怀疑你，一切反倒很平静。

　　2、弓|起同事忌妒，暗箭难防。和领导特殊的私交公开化将大大地抹杀大家对你的评价，即使你真的很有能力，大家也会戴着有色眼镜看你，觉得你是通过旁门左道获得机会,不光彩。所以，真的私交好，请私下来往，不要公开、甚至故意公开在大庭广众之下。

　　以上是有关昆明找工作的文章，想了解更多云南求职攻略、云南职场冲突等有关消息敬请关注云南人才网https://www.ynrszp.net/