昆明求职要知道不要把情绪带入工作

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　　在昆明求职不把私人问题、事情、情绪带进职场

　　工作场所就谈工作，不要谈论私人事务，如爱人最近有什么不如意、孩子如何招人嫌、邻居家里出了什么新鲜事、自己在家里的烦恼，等等,这些都不是工作环境下的话题，说多了只能证明职业性欠缺。

　　诸如买房子、给孩子找学校等私人事务,不能占上班时间，包括打电话、出去联络,时间长了，同事们有意见。在班上应尽量保持平和心态,不乐而忘形、也不愁眉不展，没有必要把私生活展现给同事们

　　远离公司或同事敏感问题，要好奇心太重一个组织中根据不同的划分标准有多种“圈子”，圈外人很难全面洞悉，远离他们，不知情、不议论、不关心、不传播，是保护自己的最好方式。

　　如果有人告诉你，或者你偶然得知，这家公司的副总是总经理的侄子，最大客户的老板和自家董事长是亲兄弟，财务经理是CXO的情人，你最好装作不知道。

　　即使亲眼看到，也要尽量忘掉，只要此景此情不伤及公司根本利益。作为有良知、职业化的普通员工，如果你不能及时改变应该改变的，那么保护好自己的同时尽力尽心做好本职是明智之举。

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