在云南职场中如何和老板相处

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　　进入职场后，应该懂得与自己的老板好好相处，这样才有利于自己在职场上的发展，但是很多职场新人都是刚从单纯的校园里走出来，并不知道该如何和老板相处，下面小编为大家介绍职场新人与老板相处的方法，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。

 

     1.尊重并相信老板

      一个尊重并信任老板的员工更能够得到老板的喜欢，因此，职场新人一定要尊重并信任自己的老板，不要怀疑老板的能力，他是你的老板，就一定有厉害之处，你要做的是时刻尊敬他，并且懂得去赞扬他，千万不要在老板背后，悄悄说起他的坏话，那样你被发现后，就只能被炒鱿鱼了。

     2.主动表现自己

    老板都喜欢优秀的员工，所以面对老板，千万不能太过害羞或胆怯。要主动说出你的特长，遇到拿手项目时主动请缨，如果担心自我表现太过高调而不敢表现，那你可能永远也不会引起老板的注意。当然，在表现自己的时候，也要讲究方法，注意态度，不能夸大事实吹牛，做一个实事求是，不卑不亢的员工。

    3.穿着打扮得体

    职场不如校园，不是可以随性的地方，因此在职场上，一定要注意穿着打扮，不能再像一个学生一样那么随性了。职场着装应该大方得体，老板也会更喜欢穿着打扮得体的员工，因此在穿着上要多加花些心思，尽量展现一个专业、敬业、职业的职场形象。此外，细节处也要注意好，丝袜不要勾丝，男生袜子以黑白灰为主。

    4.忠言也要让老板听着顺耳

    在职场上，可能你需要跟老板说一些建议，这些建议会与老板的想法犯冲突，虽然忠言总是逆耳，但是也要让老板听着顺耳。因为人都是喜欢被欣赏的，不论是忠言还是恶语，如果你逆着耳朵说出来，老板也会不高兴的，所以要注意说话的方式，这样顺耳忠言会比甜言蜜语更好听，会让老板更信任你，拉近你们的关系。

    5.巧妙地给老板提建议

    在给老板提建议的时候，必须要以老板的想法为中心，要以顺老板意的姿态来驾驭他的内心。如果老板问我们问题，我们回答一定要适当。过程中，如果产生分歧，就必须停止你的建议，然后揣摩老板的.内心，顺势而为，慢慢引导他自己改变想法。

    6.学会给老板当盾牌

    在职场上，我们要学会给老板当盾牌，在不影响我们自身利益的前提下，要为他遮风挡雨，任何一个老板，都需要自己的左膀右臂，只有经常暗自琢磨老板心思的人，才会受到重用，获得更好的晋升空间。对于只知道玩命工作，却不懂得给老板当盾牌的人，工作能力再强，也不可能得到发展。

    7.说话做事必须要有目的

    在职场上，说话做事必须要有目的，没用的话不要说，没用的事不要做，如果你总是在做无用功的事情，那么你很有可能会被你的老板开除，要知道老板花钱是请你来工作的，所以千万不要将工作的时间都用来做无用的事情，说话做事都要有目的性，让老板知道你的工作能力。

    8.善于察言观色

    想到在职场上得到老板的重用，光有真才实学和工作能力，是远远不够的，你还要具备善于察言观色，把握大局的能力。你给老 板的建议或方案，必须要有针对性，可行性，并且顺应老板的做事格局。在与老板相处的时候，也要察言观色，懂得老板的情绪，凡事顺应着老板，你才能够在职场上越来越好。　

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