云南求职找工作几条十分扎心的职场法则

　　云南求职找工作都是为了生存，人与人之间的相处处处是恩怨。想要在职场上混得好，甚至是保全自己，有几条十分扎心的职场法则要知道。那么，云南求职找工作几条十分扎心的职场法则有哪些？

　　云南职场法则网(https://www.ynrszp.net/zcfz/)整理了云南求职找工作几条十分扎心的职场法则，具体内容如下：

　　1.人走茶凉是常态的，人走茶热必有妖，看淡世态炎凉，做好迎接丑陋人性的思想准备，对自己的心灵进行脱敏，变得越来越麻木，心理越麻木，人就越强大。

　　2.跟同事走得太近也是一场灾难，千万别向同事掏心窝子，保守你的秘密，防人之心不可无，当利益格局变化时，这些话都是背后之箭。

　　3.对领导要进行反向期望值管理，不要一下子表现出120分的能力，吊高他的胃口，拉高对你的期待值，逼得你永远用全力奔跑，一旦速度慢了，他反而大失所望，重用那个一开始就慢悠悠的人。

　　4.对同事、下属、领导，都要降低期望值，不信，你试一试，期望值越高，失望越大。一切的痛苦，都来自于你对别人的期望值过高，少一点期望，就少一点怨恨。

　　5.行走职场，要懂得保持安全距离，就像刺猬挤在一起取暖，如果靠得太近，就会彼此刺伤。距离是对彼此的尊重，不仅仅是让自己舒服，也是让别人舒服。

　　6.领导用人哲学与过去有所不同。关系很重要，但只是必要条件，并非充分条件，你还要有价值，但是你对他没有利益，他只利用你不会重用你，当他有利益最大化的人，就会抛弃你。

　　7.不要同情弱者和失败者，不要跟混在底层的人交朋友，如果你就是底层和失败者，不要破罐子破摔，跟他们混在一起喝酒浇愁，躲在角落里舔好伤口，卷土重来。

　　8.如果你没有贵人，没有关系，没有背景，那就锻炼自己的能力，先做到你可以取代任何人，再做到任何人都替代不了你，你的位置和利益就稳了。因为再坏的上司，也不得不用一批出业绩的人。

　　9.人越穷，越自尊；人越卑微，越是玻璃心；人越富，越谦逊；要想搏出位，越要不要脸。脸皮薄、玻璃心、自尊心强，都是成功路上的绊脚石。能做到不要脸，你就踏上了成功之路。

　　10.你不想站起来，谁也扶不起你。再说，除了至亲，没人真心想扶你起来。多少人盼着你跌倒，笑话你沉沦，防止你爬起来呢，你颓废了，就减少一个竞争对手。尤其是同事，笑你无，恨你有，见不得人好。

　　11.要么真佛系，要么真奋斗，佛系是有条件的，你得有资本佛系。佛系的结局就是滚在底层。底层社会不值得留恋，物质上的匮乏，面临人性的拷问。人性经不起考验，展开给你的都是痛苦。

　　12.少说话，你就显得神秘；说话慢一点，你就显得有威严；不说话，你就让人敬畏。一场饭局，越牛的人越低调，张扬的人都是嘴炮。会叫的狗不咬人，咬人的狗不乱叫。职场上，也是如此。

　　13.不要试图讨好所有人，不要害怕得罪所有人。为所有人做好事，得不到感恩；得罪所有人，其实谁也不得罪。要学会情绪管理，但也要适当的时机发适当的脾气。

　　14.在职场上，任何人都专拣软柿子捏。你越谦让，越老实人，欺负你的人就会越多。你越是强硬，啥也不怕，反倒没人敢欺负你。人太好，别人就想占便宜。

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