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    面试中有哪些不能碰的禁区?

    面试中有哪些不能碰的禁区?

    2022-09-20 09:42:41 来源:云南人才人事网 作者:易职邦 点击量

    对于求职者来讲,在面试环节,哪些禁忌是我们求职者不可犯的呢?下面是小编为大家准备的面试不可以触犯的禁忌,希望大家喜欢!

      【导读】云南人才招聘网小编今天带来了云南个地区的最新岗位消息——“面试中有哪些不能碰的禁区?”, 想要随时随地了解更多关于云南岗位信息或是职场资讯,可以关注云南易职邦微信公众号。

    面试技巧

      面试中有哪些不能碰的禁区?

      1.政治偏激话题

      别做小粉红,也别做卖国贼。总之,再跟面试官聊天时,台湾局势、边界纠纷、民族政策甚至是军队和党的话题等等,一定要谨言再谨言,如果有可能,别往这方面去说。

      2.过分表现个性

      “我就是一个不服管教的人,九头牛拉我都不好使”、“我喜欢把头发染成红的,我觉得特别炫酷”…… 这里是职场,不是动物园。

      3.喜欢的明星,运动员或者球队

      小编本人就吃过这个亏,小编是巴萨球迷,曾经面试时提到了足球运动,无意间表现出了一些自己的立场,后来得知面试官是皇马球迷。结果……可想而知。

      4.对某人、某地等指指点点

      有些面试者喜欢对一些人物事件指指点点,也许你批评的是他最喜欢的人。说的有理还好,倘若自己也是听信的谣言,不明真相地跟着胡说八道,面试官脸色是不会好看的。又或者语言中表现出地域歧视,一定会给面试官留下一个素质不高、盲信盲从的印象。

      5.拿别人的成绩往自己脸上贴金

      也许你认识一些很牛的人,但是他是他,你是你。坐在面试官面前的是你,不是你认识的某个大人物。

      6.我对XX没兴趣

      面试的时候可以说你对什么有兴趣,但不要说你对什么没兴趣。也许你提到的没兴趣的东西,正是领导感兴趣的呢?

      7.主动说出自己的缺点

      每个人都有缺点,有大有小,有的不影响工作生活,有的面试者把自己的缺点一股脑儿全兜出去了,以为自己的诚实可以换来面试官的好感?面试官是很理性的,你这样就等于在告诉他:没错儿,我什么都不行! 当然了,当被问到“你的缺点是什么”时,挑出一两点,诚实回答吧。

      8.吹捧面试官

      面试过程只需要说“你好”、“谢谢”、“再见”,给面试官留下一个有礼貌印象就够了,不然可能适得其反。

      以上就是小编为大家带来的“面试中有哪些不能碰的禁区?”文章,想要在云南找工作,并且了解到更多关于职场的攻略信息以及简历优化指南,敬请关注云南人才招聘网https://www.ynrszp.net/

    原标题:面试中有哪些不能碰的禁区?

    文章链接:https://www.ynrszp.net/show-3977-8767-1.html

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