云南人才市场：派遣工自离还有工资吗？

　　【导读】云南人才招聘网是面向全云南地区的人才招聘网站，无论你是想找工作还是要招人?那么找我们就对了!而且这里还有这非常丰富的职场攻略，帮助你在职场上如鱼得水。今天就为大家带来了“云南薪资纠纷：派遣工自离还有工资吗？”的信息，感兴趣的话一起来看看吧~

　　一、云南薪资纠纷：派遣工自离还有工资吗？

　　1、派遣工自离有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

　　2、法律依据：

　　《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

　　二、派遣工自动离职上个月工资还发吗

　　1、自动离职按照国家劳动法的规定，用人单位应当发放劳动者当月和上个月的工资。

　　自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。

　　2、自动离职，是指职工擅自离职的行为。

　　职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

　　以上就是小编发表的“云南薪资纠纷：派遣工自离还有工资吗？”文章，想要了解更多关于云南职场晋升、云南企业纠纷、云南职场人际关系、云南招考公告、云南政策公告、云南面试技巧等消息敬请关注云南人才招聘网https://www.ynrszp.net/