在宝山求职入职后要懂的两个职场法则

　　【导读】宝山求职所在栏目文章正在持续更新中，为方便小伙伴们请收藏云南人才招聘网。很多朋友在职场碰壁为帮助大家小编总结了有关会哭的孩子有奶吃和鞭打快牛相关职场法则希望帮助到大家。

　　会哭的孩子有奶吃

　　在职场上，善于呈现自己的业绩，表达自己的付出，又能巧妙地流露出自己对薪资和职位的不满，这类人总是比那些默默无闻辛勤付出的员工更容易得到领导的赏识和重用。

　　你经常会发现，某某同事明明整日划水，上班最后来，下班最早走，每逢调薪和晋升却又排在首位，这就是“会哭的孩子有奶吃”!

　　鞭打快牛

　　同样是薪酬专员，各自承担500人的薪资核算，A同事善于使用函数、VBA和建模，工作效率特别高，每天8小时的工作差不多6个小时就能完成，闲暇之余就浏览论坛学习新的工作方法;而B同事还在用最朴(yu)实(chun)的方法核算，每天的工作还需要义务加班2小时才能完成。

　　在领导眼中，A同事上班经常偷懒，而B同事加班加点踏实肯干，所以在奖金、加薪方面B同事总是高出一筹。

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